مقدمة يقف الشباب السوري والعربي اليوم أمام تحديات غير مسبوقة، لكنهم في نفس الوقت يمتلكون فرصًا لم تكن متاحة للأجيال السابقة. بين البطالة والهجرة، وبين الطموح والواقع، كيف يمكننا تحويل التحديات إلى سُلم للنجاح؟ هذا ما نناقشه في مقال اليوم من مدونة مؤسسة العزم للريادة والتنمية. 1. واقع الشباب بالأرقام 2. التحديات التي تواجه الشباب اليوم ✔ البطالة وندرة فرص العمل المناسبة✔ الفجوة بين التعليم وسوق العمل✔ ضعف التمويل للمشاريع الريادية✔ الضغوط الاجتماعية (زواج، التزامات مالية)✔ قلة المرشدين والخبراء في التوجيه المهني 3. الفرص الذهبية المتاحة رغم التحديات، تبرز فرص غير مسبوقة:🔹 الاقتصاد الرقمي: العمل الحر، التسويق الإلكتروني، البرمجة🔹 الدعم المتزايد للمشاريع الصغيرة من منظمات محلية ودولية🔹 المنح الدراسية والتدريبات المهنية عن بُعد🔹 المجتمع المدني النشط الذي يوفر مساحات للتمكين 4. كيف نساعد في مؤسسة العزم؟ نقدم حلولًا عملية من خلال: قصة ملهمة:“ياسر، خريج هندسة من حمص، حوّل شغفه بالتصميم إلى مشروع ناجح بعد تدريب في المؤسسة على التسويق الرقمي، ويوظف الآن 3 أشخاص!” 5. رسالة إلى كل شاب وشابة خاتمة وتحدي في مؤسسة العزم نؤمن بأن أزمات الشباب ليست قدرًا محتومًا، بل تحديات قابلة للحل بالتعلم والعمل الجماعي. نطرح عليكم اليوم سؤالًا: ما هو أكبر تحدي تواجهونه كشباب؟ وكيف تقترحون مواجهته؟ شاركونا آراءكم في التعليقات، أو عبر وسوم:#شباب_العزم #تحديات_الجيل #فرص_جديدة

محتفي عصرٍ تتسارع فيه التغيرات الاقتصادية والاجتماعية، لم تعد الشهادات الأكاديمية وحدها كافية لضمان النجاح. اليوم، تُعتبر المهارات الحياتية مثل التواصل الفعال، وإدارة الوقت، والتفكير النقدي، من أهم الأدوات التي تمكّن الشباب من بناء مستقبلهم. في مؤسسة العزم للريادة والتنمية، نؤمن بأن تمكين الشباب بهذه المهارات هو استثمارٌ في تنمية المجتمع ككلوى الفقرة 1. ما هي المهارات الحياتية؟ ولماذا نحتاجها؟ المهارات الحياتية هي مجموعة من القدرات التي تساعد الأفراد على التعامل بفاعلية مع تحديات الحياة اليومية، سواء على الصعيد الشخصي أو المهني. ومن أبرزها: في سوق العمل المتغير، أصبحت هذه المهارات أكثر طلبًا من أي وقت مضى، حيث تبحث الشركات عن أفراد قادرين على التكيّف، والابتكار، والعمل بروح الفريق. 2. كيف ندعم الشباب في تطوير هذه المهارات؟ في مؤسسة العزم، نقدم ورش عمل ودورات تدريبية مكثفة تركز على:✔ تدريبات عملية (تمارين لعب الأدوار، دراسة حالات واقعية).✔ توجيه مهني (كيفية بناء السيرة الذاتية، اجتياز المقابلات).✔ تطوير الذكاء العاطفي (إدارة الانفعالات، التعاطف مع الآخرين). قصة نجاح: “سارة، متدربة في أحد برامجنا، كانت تعاني من الخوف من التحدث أمام الجمهور. بعد مشاركتها في دورة “التواصل والقيادة”، أصبحت قادرة على تقديم عروض تقديمية بثقة، وحصلت على فرصة عمل في منظمة محلية!” 3. كيف تبدأ رحلتك في تطوير مهاراتك؟ خاتمة: المجتمعات القوية تُبنى بأفرادٍ قادرين على مواجهة التحديات بثقة وإبداع. في مؤسسة العزم، نرى أن استثمار الوقت في تطوير المهارات الحياتية هو استثمار في المستقبل، ونحن هنا لنساعدك في هذه الرحلة. شاركنا رأيك: ما هي المهارة التي ترغب في تطويرها خلال هذا العام؟ مؤسسة العزم للريادة والتنمية#المهارات_الحياتية #تمكين_الشباب #التنمية_المستدامة